CAS çalışanları Ramazan’da aç

KTHY kapatıldıktan sonra işsiz kalan ve CyprusAirportServices’te (CAS) işe yerleştirilen 169 kişinin işlerine geçtiğimiz Pazartesi günü son verildi
KTHY kapatıldıktan sonra işsiz kalan ve CyprusAirportServices’te (CAS) işe yerleştirilen 169 kişinin işlerine geçtiğimiz Pazartesi günü son verildi
CAS, 2007 yılında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde, Kıbrıs Türk Hava Yolları (KTHY) ve Havaş işbirliğinde kuruldu.
Öncelikli hedefi de, KKTC’de dünya standartlarında yer hizmetleri uygulanması olarak belirlendi.
169 kişi birkaç kelime ile bir anda kapı önüne kondu..
Seçimler bitti.
Çalışanları sokağa atın,
Aç kalmış,
Ev geçindirecekmiş,
Borcu varmış.
Çocuğunu okutuyormuş.
Evlenecekmiş.
Devlete güvenmiş.
Bu insanlar ne yerler.
Ne içerler.
Madem bu kişileri işten atacaktınız, neden işe aldınız?
Bu insanlar şimdi ne yapacak?
Nerede “Emek en yüce değerdir” diyenler..
Kimin umurunda.
Daha önce KTHY’den atılanlar devlete yerleştirilmişti.
Acaba CAS çalışanları da devlete yerleştirilmek isteniyor soruları sorulmaya başlandı.
CAS Ltd.. şirketi çalışanlarına ihbar yazılarının seçimin hemen sonrasında verilmesi de dikkat çekici.
CAS Ltd.. şirketinin büyük ortağı olan hükümetin, sıkıntılara çözüm bulması gerekir.
169 CAS çalışanının işten durdurulması ne vicdana, ne hukuka ne de insanlığa sığar.
Ramazan ayında CAS çalışanlarının aşsız ve işsiz bırakılması kabul edilemez.
Hükümet, CAS çalışanlarına sahip çıkmalı.
  • LONDRALI  U.K - 02.07.2014 BENIM KARPAZDAKI BAHCADA CALISACAK ISCIYE ASCIYA , TEMIZLEYICIYE , SOFORE , TEKNISYENE, BAHCIVANA , SINEKTEN BOCEKTEN ILACLARDAN , ZEBZEDEN , MEYVEDEN GABAK VE HIYARDAN ANLIYANA IHTIYAC VARDIR . ESKI BELEDIYECILERDEN VE CAS CALISANLARDAN DA OLABILIR . MAAS SOZ KONUSU DEGILDIR .YATMA , YEME ICME BELESTIR .IS GARANTIDIR . TEL BIRAKIN , BEN SIZE ULASIRIM .
  • koyu starcı   - 02.07.2014 DÜNYADA O KADAR İNSAN İŞSİZ VARKİ,ONLARA NE DEMELİ.?HELE KIBRISIN HER BÖLGESİNDE İŞSİZ İNSANLAR COK.BİRAZ DA ONLARI DÜŞÜNÜP BÖLGE BÖLGE ARAŞTIRIRSANIZ COK İYİ OLUR BENCE..saygılar.

:

:

:

: