BRT ekranında bir ışıltı, canlılık oluştu.
İzleyenlerin sayısı arttı.
Hatta yerli kanalları izlemeyenler bile
özellikle BRT’yı izleyebilmek için anten taktırmaya başladılar.
Eskiden sadece belli bir yaşın üstü izlerdi BRT’yi.
Onlar da yoğunluklu olarak haber ve politik tartışma programlarını izlerlerdi.
Oysa şimdi farklı- renkli- enerjik- hayatın her alanına dokunan program içerikleri ile
BRT’yi takip eden gruplar arttı.
Kanalın jenerikleri, ışığı, netliği, parlaklığı izleyiciyi çekmeye başladı.
Ben de her televizyonu açtığımda
muhakkak BRT’ye bakıyorum.
Bazı dönemlerde de izlemeye gerek yoktu BRT’yi çünkü, nelerin söyleneceğini bilirdiniz.
O dönemin Başbakanı ve söylemleriydi tüm içerik!
Oysa şimdi samimi, dinamik ve çok yönlü yeni içerikleriyle
Daha ilginç, daha kapsamlı ve çok daha kucaklayıcı olmayı başardılar.
Hem sanatçıları hem de akademisyenleri ekrana taşımış
Böylelikle farklı grupların ilgisini çekip, kuruma dıştan bir enerji katmışlar.
“Tütsü”, “İncir çekirdeği” gibi programların yanı sıra
BRT personeli tarafından parodiler ve farklı konukların katılımıyla gerçekleştirilen
“Kelle Koltukta” gibi birbirinden çok farklı yepyeni programlar hazırlanmış.
Son dönemlerde yeniden coşkulu renklerini hayata geçiren BRTK,
Renkli logosuna yakışır şekilde,
sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştirmiş.
Stüdyolarını genişletmeyi, yenilemeyi,
Program sayısını arttırmayı,
50 yıllık arşivi canlandırmayı,
İlk çalışanlarını tekrardan ekrana getirip, tarihini, hatırlatmayı…
Ve Web’ini yenileyip, programlarının tekrar izlenmesini başarmış!
Tüm bu olumlu adımları takip ettikçe
İnsanın içini sıcacık bir duygu kaplıyor.
Demek ki istenirse, çalışılırsa
Bir şeyler değiştirilebilir,
Güzelleştirilebilir, diyor insan.
Ancak,
Bir süredir BRT’de bazı huzursuzlukların olduğunu duyuyor
Ve okuyoruz!
Umarım yakalanan bu motivasyon zedelenmez
Umarım geçmişte birçok kez tekrarladığımız hataları yenilemeyiz.
Hele müdürün değişeceği dedikodusu…!
Lütfen bu kez bunu yapmayalım.
Mete beyin başkanlığında başarılı, kucaklayıcı işlerin yapılmasını,
Ve Bir yılda birçok alanda: içerik, teknik, teknolojik, imaj…. Gibi konularda
Gözle görülür başarılı değişikliklerin tamamlanmasını görmezden gelmek,
gidin demek,
Umudu, çalışkanlığı, motivasyonu, devamlılığın gücünü,
BRT sevgisi ile dolup taşan yürekleri, cesaretli adımları,
yaralamak, yıkıp geçmek, belki de yok etmek demek değil midir?
Tamam, belki çok yetenekli, yine çalışmaya hevesli başka değerli isimler daha vardır.
Vardır muhakkak.
Ve elbette eleştiriler yapılmalı, bazı kontroller olmalı
Ancak,
İşler başarıyla ilerlerken, pek bir gerekçe yazılıp çizilmezken, nedenler gösterilmezken
Zırt pırt müdür değiştirmek neden?
Biz zaten hep bu yüzden tökezlemedik mi?
Bu yüzden saygınlığımızı, samimiyetimizi, güven duygumuzu, istikrarı yok etmedik mi!!
Müdürlük makamını ana okuldaki renkli plastik sandalyelere çevirmedik mi?
Bir iletişim uzmanı ve BRT’nin gönüllü çalışanlarından olarak,
Bize BRTK’nin 50 yıllık öyküsünü tekrardan bu kadar tatlı, samimi ve
Güzel bir dille anlatıp
Yokluklara rağmen birçok şeyin başarılabileceğini hatırlattıkları için
Ve BRTK’yi 50 yaşında yaşlanmaya terk edilmekten kurtarıp, tekrardan
Canlandırdıkları ve ilk günkü umudu tekrardan içlerinde hissedip
Bize de hissettirdikleri için
Tüm BRT ailesine çok teşekkür ediyorum. “iyi ki varsınız.”
Umudum ve dileğim tüm bu dedikoduların sadece dedikodu olarak kalmasıdır.
Yola devam… İyi günler…