Daimi İkamet İzni Yasa Tasarısı neleri amaçlıyor?

Ulusal Birlik Partisi kurultayına birkaç gün kaldı.
Ulusal Birlik Partisi kurultayına birkaç gün kaldı.
Kurultay bir şekilde yapılıp, ortaya bir sonuç çıkacak, önemli olan sonrası, tartışmalar, kırgınlıklar bitecek mi?
Söylenenler söylendiği yerde kalmaz, mutlaka bir iz bırakır.
Konuyla ilgili önümüzdeki günlerde yeniden yazacağım.
Ama esas konuya geçmeden, son günlerin “müsteşar krizi” diye bilinen gündemine dair birkaç kelime söylemeliyim.
Turizm Bakanlığı müsteşarı Şahap Aşıkoğlu’nun görevden alınıp, yerine eski kaymakam Kemal Deniz Dana’nın atanmak istenmesi, parti meselelerine kamu kaynak ve imkânlarının nasıl kullanıldığının son örneği.
Cumhurbaşkanı Akıncı bu atamayı imzalamadı.
Konu kişisel değil, Şahap Aşıkoğlu turizm konusunda deneyimli ve birçok Bakanla, çeşitli hükümetlerle çalışmış bir bürokrat.
Kemal Deniz Dana, çalışkan, zaman, mekân sınırı tanımayan iyi niyetli bir görev adamı.
Ama turizm, bu ülkenin bacasız lokomotifi söylemi, bunlar önemliyse, işin içinde olan insanlar tarafından yönetilmeli.
Ve sadece bu konu değil, tüm alanlarda böyle olmalı, tüm atamalar işi en iyi yapabilecek insanlar arasından seçilmeli.
Cumhurbaşkanı doğru yapmıştır, devamı da diğer atamalar için beklenmektedir.
Cumhurbaşkanı Akıncı, siyasi partiler yasasını imzalamadan geri iade etmişti.
Dün Meclis, siyasi partiler yasasını onayladı, önemli değişiklikler yapılacak, vekillerin siyasi partiler arası transferi önlenecek ki en önemli getiri bu ve siyasi partilerin denetlenmesi konusu da önemli.
Yasa tekrar Cumhurbaşkanına gidecek, imzalanmazsa bile aynı şekilde yasallaşacak.
Daimi ikamet yasası da dün Meclis gündemindeydi.
Halk arasında “beyaz kimlik” olarak bilinen ve altı yıl çalışma izni olan insanların “beyaz kimlik” almalarının önünü açacak yasa.
İlk gündeme getirildiğinde amaç olarak;
“Daimi İkamet İzni Yasa Tasarısı, ülkede çalışma izni veya iş kurma izniyle bulunan yabancıların 6 yıl çalışma izinli veya iş kurma izinli olarak çalıştıktan sonra, Daimi İkamet İzni alarak, her yıl izin alma külfetinden kurtulmalarını amaçlıyor.”
Şeklinde açıklanmıştı.
Bu yasa geçerse özellikle burada doğan çocuklar aileleri vatandaş değilse bile mağdur olmayacak, her yıl çalıma izni yenilenmesi, sağlık kontrolü yapılması gibi birçok zorluk ortadan kalkacak.
Çalışma yasası, yurttaşlık yasası ve daimi ikametgâh, üç konu bir paket olarak gündeme geldi.
Bunlar birbirini tamamlayıcı yasalar, birçok insan illaki vatandaşlık istemiyor, yaşanan birçok sıkıntının ortadan kaldırılmasını istiyor.
Özellikle burada doğan çocuklar mağdur olmasın, mesela ülkeden çıkış yapma zorunluluğu ortadan kalksın, bunlar beklentiler.
Yasa geçtikten sonra vatandaşlık beklentisi azalacak, vatandaşlık yapma, kimlik verme zorlaşacak, siyasilerin iki dudağının arasında olmayacak, çalışma hayatı daha düzenli ve kontrollü olabilecek.
Çalışanlar, işverenler birçok sıkıntı yaşıyor, giriş-çıkış yapma, sağlık kontrolleri, çalışma izni çıkarma gibi.
Daimi ikametgâh yasası ile çalışma izinleri üç yıl için yenilenecek, kesintisiz kalma olmayacak, daha sonra ülkeden çıkış yapılacak ve artık turist olarak gelinebilecek, çalışma izni alamayacak, bu da burada kalıcılığı önlemeyi amaçlıyor.
Daimi ikamet yasasında büyük oranda uzlaşı sağlandı, fakat komiteye geri alındı.
Yarın komitede görüşülüp bazı değişiklikler yapılacak ve haftaya yeniden genel kurul gündemine gelecek.
Bu yasayla önemli bir düzenleme yapılmış olacak, iş kurma, çalışma, birçok sorunun ortadan kalkması, vatandaşlık beklentisinin minimuma indirilmesi, çalışma koşullarında haksız rekabetin önlenmesi, özel sektörde çalışan ve vatandaş olmayan insanların daha iyi şartlarda çalışması, yine özel sektörün, daha çok yerli çalışana yönelmesi ve çalıştırma koşullarını iyileştirmesi.
Elbette sadece yasayla olmaz, özellikle çalışma hayatında düzen ve denetim şart.
Hepsinin beraber yürütülmesi ve birbirini tamamlaması için daha yapılacak çok iş var.
Bu haber 733 defa okunmuştur

:

:

:

: