Nupelda KARABUĞDAY

3 siyasi partinin LTB Başkan Adayları, başkentin durumunu masaya yatırdı


Lefkoşa Türk Belediyesi Başkan Adayları, Ada Gündemi Programı’na katılarak, Lefkoşa’nın durumunu masaya yatırdı. Gerçekleştirmek istedikleri projeleri anlatan adayların ortak hedefi ise; Lefkoşa halkının refah ve mutluluğu. Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP) Lefkoşa Türk Belediyesi (LTB) Başkan Adayı ve aynı zamanda LTB’nin şuanki Başkanı Kadri Fellahoğlu, başkanlığı 10 Nisan’dan beri onur ve gururla sürdürdüğünü söyledi. Kendisine yapılan eleştirileri “Meyve veren ağaç taşlanır” şeklinde yorumlayan Fellahoğlu, LTB’yi tarihinin en zor döneminde devraldıklarını aktardı. Ulusal Birlik Partisi (UBP) LTB Başkan Adayı Kemal Deniz Danâ, mutsuz çalışanların Lefkoşa’ya mutlu hizmet veremeyeceğine vurgu yaparak, hizmetleri yürütebilme adına LTB’nin şuanda mali ve idari yapılandırılması olmadığını savundu. Programın diğer bir konuğu olan Toplumcu Demokrasi Partisi (TDP) LTB Başkan Adayı Mehmet Harmancı ise, sosyal belediyecilik kavramının derinden yaralandığını kaydetti. İşte LTB Başkanlığı için yarışan 3 siyasi partinin adaylarının sözlerinden öne çıkan çarpıcı detaylar şu şekilde…”

‘GÖREVİMİ ONUR VE GURURUMLA SÜRDÜRÜYORUM’
CTP Lefkoşa Türk Belediyesi Başkan Adayı Kadri Fellahoğlu, objektif ve gerçekçi değerlendirme yapabilecek her vatandaşın, kendilerinin nasıl bir belediye başkent aldıklarını söyleyerek şu sözleri kaydetti; “Ben görevimi onur ve gururla sürdürüyorum. Daha 7 Nisan seçimlerinden önceydi belediyeye seçim çalışmaları için gelmiştik, belediyede bir arkadaş beni buldu ve kardeşime kefil olmak istedim bir bankada, forumları doldurdular ve LTB çalışanı olduğumu anladıklarında kefilliğinizi kabul etmeyiz dediklerini söyledi. Öyle bir anıyı anlattı bir çalışanımız. 3 ay sonra aynı arkadaş bana dedi ki kefilliklerimizi kabul etmeye başladılar. Biz böyle bir belediye devraldık. Maaş ödeyemez durumdaydı LTB. O gün bugündür gününde maaş ödüyoruz. 21 Ocak’ta 6 milyon TL kaynak aktarmıştı hükümet LTB’ye. Bu 6 milyonu da biz ödedik. 2 tane geriye dönük maaş ödedik. Bir de 13. Maaş ödedik. 13 ayda 18 maaş ödedik kendi öz kaynaklarımızla. Belediye Başkan adayı oldum çünkü LTB’yi tanıdım anladım, içine girdik, ateşler içerisinde yandık. Meyve veren ağaç taşlanır zaten.”

‘MUTSUZ ÇALIŞAN MUTLU HİZMET VEREMEZ’
UBP Lefkoşa Türk Belediyesi Başkan Adayı Kemal Deniz Danâ, Lefkoşa halkının geçmiş dönemde büyük acılar çektiğini söyleyerek, mutsuz belediye çalışanlarının mutlu hizmet veremeyeceğine vurgu yaptı. Danâ şunları kaydetti; “LTB’nin şuanda mali ve idari yapılandırılması yoktur. LTB eylem kararı aldığında bankaların onları kefil yapmama değildi eylem kararları. Bankaların kendi hukuk sistemleri vardır. LTB çalışanlarını sokağa döken süreç neydi? Projelere kaynağı nasıl ortaya koyma noktasında düşünmek gerekir. Lefkoşa halkı büyük acılar çekti. Sosyal güvencesiz çalışma, düzensiz maaş, usulsüz ihaleler ve borç yapılandırılması sorunları vardı, tartışılan konulardı bunlar. 39 kez dönemin muhalefet partileri, Meclis toplantılarına katılmadılar. Sebebi, borç yapılandırılması içerisinde sosyal güvenceler olmadığı için. Bugün, bir yapılandırma oldu. Ben soruyorum, sosyal Bu borç yapılandırılması yapılarak, normalde Haziran 2014’te yani 1 ay sonra borcun yüzde 70’i ödenecek duruma gelen borçların hiç yapılandırma olmadan da çalışanlarla barış sağlanarak sürdürülebilirdi ve bugün itibariyle sosyal sigorta ve yatırım da yapılabiliyordu. Çalışanların eylem noktasına getirildiği Lefkoşa’da hizmetin halka verilmemesi, Lefkoşa’nın yaşanamayacak hale getirilmesinde eğer sosyal güvencesiz çalıştırılma ve borç yapılandırılmasında sosyal güvence yoksa biz yokuz diyerek toplantılara katılmayan siyasi parti temsilcilerinin şimdi bu olmadan bu borç yapılandırılmasını kabul etmemiz Lefkoşa halkı adına mümkün değildir. Mutsuz çalışanlar Lefkoşa’ya mutlu hizmet verebilir mi?

‘İNSANLAR OY POTANSİYELİ OLARAK GÖRÜLMEMELİ’
Toplumcu Demokrasi Partisi (TDP) Lefkoşa Türk Belediyesi Başkan Adayı Mehmet Harmancı ise, insanları sadece oy potansiyeli olarak görmek yerine temel haklarını baz almak gerektiğini söyledi.Özellikle Surlariçi’nde kendini kentin diğer bölümleriyle soyutlaştırmış ve oraları mahrumiyet bölgesi olarak gören alanlar yaratıldığını aktaran Harmancı sözlerine şu şekilde devam etti; “Surlariçi’nde insanların rahatlıkla kaynaşabileceği ve diğer herkesin olduğu gibi eşit şartlardan yararlanabileceği bir yaklaşım sergilenmesi gerekiyor. O bölge tarihin dinamikleriyle şehrin kalbidir ve öyle de yaşamak zorundadır.Projelerden önce mali istikrarı paylaşmak gerekiyor. Artı bir değer yaşanmazsa bu sarman ancak bu şekilde idame edilecek. Sosyal sigorta, ihtiyat sandığı gibi yatırımlar kesintilere rağmen yatırılmayacak ve bir noktada yine bizi kaosa sürükleyecek yapı olacak. O yüzden üzerinde ısrarla durduğumuz Lefkoşa’nın katma değer yaratması ve bu yaratılan katma değer üzerinden hareket edilmesi gerekiyor. İşin en önemli yanı şudur bize göre stratejik anlamda belediye yeniden yapılandırılmamıştır. Belediye katma değer üretecek bir hale gelmemiştir. Bize göre geçmiş dönem travmatik bir dönemdi. Hem toplum hem de belediye çalışanları bunu yaşıyordu o yüzden altını ısrarla çiziyorum ki, biz belediyenin gelirleri üzerinde artı bir değer yaratamıyorsak çok doğal olarak biz belediyeyi kurtarma noktasında bir problem yaşayacağız.”