Özkardaş, kamu kadrolarında aranan öğrenim koşullarıyla ilgili Kamu Görevlileri Yasası ve kurumların teşkilat yasalarının günümüz koşullarına cevap vermediğini savundu

Kamu-Sen Genel Başkanı Mehmet Özkardaş, kamu kadrolarında aranan öğrenim koşullarıyla ilgili Kamu Görevlileri Yasası ve kurumların teşkilat yasalarının günümüz koşullarına cevap vermekten uzak olduğunu iddia ederek, yasaları güncelleştirip, kurumlar arası tartışmalara son vermek gerektiğini söyledi.
Özkardaş, “Çağdaş eğitim sürecine ayak uyduramayan ve zamanında teşkilat yasalarında gerekli yasal düzenlemeleri yapmayanlar, bugün gençlerimizin sınavlarla girmeyi hayal ettikleri iş bulma umutlarını ve fırsat eşitliğinin önünü tıkamışlardır” dedi. Konuyla ilgili olarak yazılı bir açıklama yapan Özkardaş, Kamu Görevlileri Yasası’nın 52’inci maddesinin, “Üniversite Mezuniyeti veya Yüksek Öğrenim gerektiren mesleki ve teknik hizmetler sınıfları” ile “en az üç yıllık orta öğrenim gerektiren genel hizmet sınıfları” için aranan asgari öğrenim koşullarını, 53’üncü maddesinin ise “üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren genel hizmet sınıfları” için aranan asgari öğrenim koşullarını belirlediğini kaydetti. Özkardeş, son olarak “Sayıştay Denetçisi” kadroları için aranan öğrenim koşulları konusunu örnek vererek bunun kafaları karıştırdığını savundu. Özkardaş, Anayasa Mahkemesi’nin, “Kamu Sağlık Çalışanları Yasası” ile verdiği “Anayasaya aykırıdır” kararına uyulmadığını da ileri sürerek, bu duruma ülkedeki hiçbir hukuk kurumu ve denetim mekanizmasının ses çıkarmamasının ise manidar olduğunu söyledi.